Wichtige Job‑News
Meldungen der letzten 30 Tage, die für Beruf & Studium besonders relevant sind
So nutzt du diese Seite
Hier findest du eine Auswahl „wichtiger“ News aus der KI‑News‑Datenbank. Wichtig heißt: Jobabbau/Entlassungen, große Veränderungen oder große Chancen (z.B. neue Rollen, Upskilling, Nachfrage nach Skills).
Tipp: Nutze die Filter unten (z.B. „Jobabbau/Risiko“) – oder klicke auf ein Berufsfeld, wenn du etwas Spezielles suchst.
Filter
Beliebte Berufsfelder
Softwareentwicklung, Web & Automatisierung
Kreativ, Medien & Entertainment
Administration, Finanzen & Backoffice
IT-Betrieb, Cloud & Cybersecurity
Bau, Handwerk & Installation
Recht, Compliance & Datenschutz
Marketing, Growth & Werbung
Ingenieurwesen, Industrie & Fertigung
Handel, Retail & E-Commerce
Daten, BI, Analyse & Statistik
Ergebnis
Gefunden: 300 Meldungen · Seite 19 von 30
Der Artikel "This robotics result surprised me" thematisiert innovative Entwicklungen in der Robotik, insbesondere die Automatisierung der Programmierung durch KI. Der Autor erläutert das Konzept der Agentic Robotics, das von Ken Goldberg vorgestellt wurde. Es ermöglicht die Erstellung von Roboterprogrammen aus wiederverwendbaren Modulen, die in Simulationen getestet und optimiert werden können. D…
Das Flagship Institute (TFI) hat eine neue Website gestartet, die als zentrale Plattform für Schulungen in künstlicher Intelligenz und angewandter Technologie für Regierungsmitarbeiter dient. Die Website bietet eine Vielzahl von Lernmöglichkeiten, darunter On-Demand-Kurse, Bootcamps und Zertifikatsprogramme, die auf die spezifischen Bedürfnisse des öffentlichen Sektors zugeschnitten sind. Jeremy Y…
Semos Cloud wurde als Gewinner des Partner-Agenten-Rennens zur SAP TechEd 2026 ausgezeichnet, nachdem das Unternehmen 17 innovative Anwendungsfälle auf der SAP Business AI-Plattform präsentiert hatte. Diese Anerkennung unterstreicht den Fortschritt in der Integration von Künstlicher Intelligenz in die Entscheidungsfindung am Arbeitsplatz. Mit Semos IQ können Organisationen, die SAP nutzen, von int…
Microsoft hat ein freiwilliges Austrittsangebot (VEO) für etwa 60.000 Mitarbeiter in den USA, Kanada, dem Vereinigten Königreich und Indien eingeführt. Diese Maßnahme ist Teil einer umfassenden Umstrukturierung, die darauf abzielt, die Ressourcen des Unternehmens verstärkt in den Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) zu lenken. Die Entscheidung, eine so große Anzahl von Mitarbeitern zur freiwil…
Die südkoreanische Wirtschaft hat im dritten Quartal 2026 mit einem unerwarteten Wachstum von 3,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr überzeugt, was vor allem auf die hohe Nachfrage nach Halbleitern für künstliche Intelligenz zurückzuführen ist. Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) wuchs um 1 Prozent im Vergleich zum Vorquartal, während die Bank von Korea lediglich mit 0,3 Prozent gerechnet hatte. Exporte,…
Fujifilm Electronic Materials reagiert auf die steigende Nachfrage nach AI-Chips, indem das Unternehmen seine Produktionskapazitäten in Südkorea ausbaut. In Pyeongtaek wird die Kapazität für extreme ultraviolette (EUV) Photoresist-Materialien erhöht, während in Cheonan die Produktion von chemisch-mechanischen Poliermitteln (CMP) erweitert wird. Diese Maßnahmen sind entscheidend, um den wachsenden …
Cadence Design Systems hat im dritten Quartal 2026 eine steigende Nachfrage nach Chip-Design-Tools festgestellt, die vor allem durch die wachsende Bedeutung von KI-gesteuerten Designprozessen bedingt ist. Diese Entwicklung hat zu einem Rekordauftragsbestand geführt, was auf ein starkes Wachstum im Bereich der KI-gestützten Designarbeit hinweist. Trotz dieser positiven Geschäftsentwicklung sieht si…
网易 hat mit CodeWave SDD ein innovatives AI-Coding-Produkt eingeführt, das die Effizienz in der Softwareentwicklung durch den Einsatz autonomer Agenten steigern soll. Diese Agenten übernehmen verschiedene Aufgaben im Entwicklungsprozess, was zu einer Effizienzsteigerung von bis zu 300% führt, während menschliche Mitarbeiter sich auf Anforderungsanalysen und Abnahmen konzentrieren können. Die spezif…
Microsoft plant, rund 60.000 Mitarbeitern in vier Ländern ein Angebot für einen Goldenen Handschlag zu unterbreiten, was etwa 27 Prozent der Gesamtbelegschaft entspricht. Dieses freiwillige Angebot richtet sich vor allem an länger dienende Mitarbeiter und könnte für diejenigen, die ablehnen, im nächsten Jahr weniger vorteilhafte Kündigungsbedingungen zur Folge haben. Bestimmte Abteilungen, wie Mar…
Microsoft hat 60.000 Mitarbeitern, was etwa 27% seiner globalen Belegschaft entspricht, freiwillige Abfindungen angeboten, um die hohen Investitionen in künstliche Intelligenz (KI) zu unterstützen. Diese Angebote richten sich an berechtigte Mitarbeiter in Kanada, Indien, dem Vereinigten Königreich und den USA, wie die Chief People Officerin Amy Coleman in einem Blogbeitrag erläuterte. Das Unterneh…