Wichtige Job‑News
Meldungen der letzten 30 Tage, die für Beruf & Studium besonders relevant sind
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Hier findest du eine Auswahl „wichtiger“ News aus der KI‑News‑Datenbank. Wichtig heißt: Jobabbau/Entlassungen, große Veränderungen oder große Chancen (z.B. neue Rollen, Upskilling, Nachfrage nach Skills).
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Gefunden: 300 Meldungen · Seite 2 von 30
Der 2026 State of AI for Business Report hebt hervor, dass 71% der B2B-Professionals mit möglichen Jobverlusten durch KI in den nächsten drei Jahren rechnen, während nur 20% besorgt über ihre eigene Anstellung sind. Dies deutet darauf hin, dass eine aktive Auseinandersetzung mit KI die Vorbereitung auf Veränderungen verbessert. 74% der Befragten sehen KI als entscheidend für den Geschäftserfolg im…
Wonderchat hat die Wonderchat Workspace eingeführt, eine private KI-Wissensplattform für Unternehmen, die Mitarbeitern sofortige, quellenattributierte Antworten aus verschiedenen Wissensquellen wie SharePoint und Google Drive liefert. Diese Lösung adressiert die Herausforderungen der fragmentierten Unternehmenswissensverwaltung, indem sie es ermöglicht, in natürlicher Sprache zu kommunizieren und …
Adobe hat in den letzten zwei Jahren bedeutende Fortschritte bei der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in seine Software gemacht und eine umfassende Initiative gestartet, die kreative und Marketing-Tools vereint. Der neue Firefly AI Assistant, der in Programmen wie Photoshop und Premiere verfügbar ist, ermöglicht es Nutzern, in natürlicher Sprache mit der Software zu interagieren und Au…
Midjourney, bekannt für seine KI-Bilderzeugung, hat die Entwicklung eines vollautomatischen Ultraschallscanners in Zusammenarbeit mit Butterfly Network angekündigt. Dieser Scanner, der in einem Wassertank arbeitet, kann innerhalb von 60 Sekunden ein strahlungsfreies 3D-Bild des Körpers erstellen. Das Unternehmen fokussiert sich zunächst auf Körperzusammensetzungsanalysen, die keine FDA-Zulassung e…
Dayos Pte. Ltd. hat die allgemeine Verfügbarkeit von Athena bekannt gegeben, einer innovativen Plattform, die als Ersatz für traditionelle Application Managed Services (AMS) Verträge von Oracle und Workday fungiert. Athena ermöglicht eine schnelle Implementierung innerhalb von zwei Wochen und bietet eine kostenfreie Ticketbearbeitung für Kunden, während bestehende Systeme und Kontrollen erhalten b…
Cargofy, ein Unternehmen für Logistiktechnologie, hat in einer Series A Finanzierungsrunde 11 Millionen Dollar gesammelt, um seine KI-gestützten digitalen Mitarbeiter für die Logistik zu skalieren. Die Finanzierung, angeführt von u. ventures, Toloka und Movens Capital, wird für die internationale Expansion und die Eröffnung neuer operativer Zentren in mehreren europäischen Ländern sowie in den USA…
Tech Mahindra und Viam haben eine strategische Partnerschaft ins Leben gerufen, um fortschrittliche Robotik- und Automatisierungslösungen für Unternehmen weltweit anzubieten. Durch die Nutzung der Viam-Plattform können Kunden von Tech Mahindra ihre Robotikflotten effizient verwalten und integrieren, was besonders in komplexen industriellen Umgebungen von Vorteil ist. Die Kooperation zielt darauf a…
OpenAI plant eine umfassende Umgestaltung von ChatGPT zu einer sogenannten „Super-App“, die verschiedene KI-Funktionen an einem Ort vereint. Im Fokus steht das Programmierwerkzeug Codex, das bereits verschiedene Abonnementmodelle bietet und besonders im Unternehmenssektor großes Wachstumspotenzial hat. Die Transformation könnte ChatGPT von einem einfachen Chatbot zu einem persönlichen digitalen As…
Im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2027 verzeichnete Coupa eine bemerkenswerte Geschäftsentwicklung, unterstützt durch agentische Innovationen und strategische Übernahmen von KI-Unternehmen wie Rossum und Tonkean. Diese Akquisitionen ermöglichen eine integrierte Plattform für autonomes Ausgabenmanagement, die die Daten- und Workflow-Integration zwischen Käufern und Lieferanten verbessert. Mit d…
SK Telecom hat mit dem AX Innovation 2.0-Programm eine innovative Strategie entwickelt, um jedem der 80.000 Mitarbeiter einen maßgeschneiderten KI-Agenten als "digitalen Mitarbeiter" zur Verfügung zu stellen. Diese Agenten erhalten formelle Rollen und Zugriffsrechte und durchlaufen einen Lebenszyklus ähnlich dem von menschlichen Angestellten, von der "Einstellung" bis zur "Kündigung". Die Verwaltu…