Wichtige Job‑News

Meldungen der letzten 30 Tage, die für Beruf & Studium besonders relevant sind

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Hier findest du eine Auswahl „wichtiger“ News aus der KI‑News‑Datenbank. Wichtig heißt: Jobabbau/Entlassungen, große Veränderungen oder große Chancen (z.B. neue Rollen, Upskilling, Nachfrage nach Skills).

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Gefunden: 27 Meldungen · Seite 3 von 3

Mouser Highlights Industrial AI and Machine Learning in Automation Resource Center
2026-10-23 · Jobabbau/Risiko
Mouser Electronics hat ein neues Ressourcen-Zentrum für industrielle künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML) ins Leben gerufen, das Ingenieuren als zentrale Anlaufstelle dient, um Fortschritte in der Automatisierung zu erkunden. Die Plattform optimiert den Ingenieurdienstleistungsprozess, indem sie den manuellen Aufwand bei der Konfiguration von Roboterzellen reduziert und gleichz…
Ingenieurwesen, Industrie & Fertigung Administration, Finanzen & Backoffice HR, Recruiting & People Ops
GPTs, Gems y Proyectos de Claude: qué cambia en 2026
2026-10-22 · Veränderung
Im Herbst 2026 stehen bedeutende Veränderungen im Bereich der personalisierten Assistenten bevor, da OpenAI, Google und Anthropic ihre Systeme umstrukturieren. OpenAI wird am 11. Dezember 2026 seine benutzerdefinierten GPTs einstellen und durch Plugins ersetzen, was bedeutet, dass Nutzer ihre bestehenden Systeme neu aufbauen müssen, da nicht alle Daten migriert werden. Google plant, seine Gems in …
HR, Recruiting & People Ops Bau, Handwerk & Installation
Peter Konhäusner im Venture AI Podcast: KI-Kompetenz am Arbeitsweg prüfen
2026-10-21 · Veränderung
Im Venture AI Podcast spricht Peter Konhäusner über seine Erfahrungen aus einer Lehrveranstaltung, in der Studierende künstliche Intelligenz (KI) für wissenschaftliche Arbeiten nutzen konnten. Die Studierenden mussten nicht nur die verwendeten Tools erklären, sondern auch ihre Vorgehensweise und die dabei aufgetretenen Herausforderungen darlegen. Dieser Ansatz legt den Fokus auf den Arbeitsprozess…
HR, Recruiting & People Ops Kreativ, Medien & Entertainment
Recruiting: Personalabteilungen nutzen mehr KI als erlaubt
2026-10-21 · Chancen/Wachstum
In Deutschland setzen Personalabteilungen zunehmend KI-gestützte Systeme ein, um die hohe Anzahl an Bewerbungen zu bewältigen, die durch die einfache Erstellung von Bewerbungen mittels KI entstanden sind. Eine Umfrage zeigt, dass elf Prozent der Personalverantwortlichen Bewerbungen, die von der Software aussortiert wurden, nicht mehr von Menschen überprüfen, was gegen die Datenschutz-Grundverordnu…
HR, Recruiting & People Ops Recht, Compliance & Datenschutz Softwareentwicklung, Web & Automatisierung
Mind Lab Opens Mint Recursive Post-Training to Enterprises Building Industry-Specific AI Models
2026-10-21 · Chancen/Wachstum
Mind Lab hat seine Mint Recursive-Plattform für Unternehmen geöffnet, die branchenspezifische KI-Modelle entwickeln möchten. Die Plattform ermöglicht eine umfassende Nachschulung von Modellen, indem sie das Fachwissen der Unternehmen integriert. Der Prozess beginnt mit der Definition eines Benchmarks, um Ziele und Standards festzulegen. Mind Lab nutzt kostensparende Techniken, die die GPU-Kosten f…
HR, Recruiting & People Ops Kreativ, Medien & Entertainment Bildung, Training & Learning
Claude Duet: el agente proactivo de Anthropic con Opus 5.5
2026-10-21 · Jobabbau/Risiko
Claude Duet ist eine bahnbrechende App von Anthropic, die die Interaktion mit Künstlicher Intelligenz revolutioniert, indem sie proaktiv Informationen bereitstellt. Mit über 6.000 Integrationen, einem eigenen Browser und einer virtuellen Maschine, die auch im ausgeschalteten Zustand arbeitet, zielt die App darauf ab, die Effizienz von Startups in den USA zu steigern. Sie automatisiert alltägliche …
Administration, Finanzen & Backoffice HR, Recruiting & People Ops Softwareentwicklung, Web & Automatisierung
Findem Launches ReadySlate to Deliver Candidate Slates With AI Recruiting Agents
2026-10-21 · Chancen/Wachstum
Findem hat die Plattform ReadySlate eingeführt, die es Unternehmen ermöglicht, Kandidatenlisten mithilfe von KI-Rekrutierungsagenten zu erstellen. Diese innovative Lösung zielt darauf ab, den Rekrutierungsprozess zu optimieren, indem sie präzise und relevante Kandidaten identifiziert, die den spezifischen Anforderungen der Unternehmen entsprechen. ReadySlate nutzt fortschrittliche Algorithmen, um …
HR, Recruiting & People Ops
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